一般社団法人 北海道育児支援協会 仕事をするママのお手伝い、札幌市の病児保育はHoicle(ほいくる)

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一般社団法人 北海道育児支援協会 仕事をするママのお手伝い、
札幌市の病児保育はHoicle(ほいくる)

ほいくるのビジョン

現在、子どもが 37.5 度以上の熱を出すと保育園では預かってもらえません。
他の児童への二次感染感染や安全面での問題です。
そんな時は育児をしながら働く親御さんはお仕事を休むか早退をせざるを得ず、
子育てと仕事の両立を阻む大きな壁となっています。
つまり、現状の制度では育児と仕事の両立が難しい社会なのです。

働きながらの保育をできる社会をほいくるは目指します! 働きながらの保育をできる社会をほいくるは目指します!

01子供がいても、
キャリアを続けられる社会。

現在の日本は、女性が育児しながらキャリアを続けるというのが非常に難しい社会です。育児に伴い、仕事に影響を与えてしまう場合も多く、退職せざるを得ないということも発生してしまいます。仕事と育児の両立できる社会をほいくるは目指します。

02育児をしながら働くことで
発生する問題の解決。

多くの保育園では風邪を引いている子供を他の子供への感染を考え、預かることはできません。よって、子供が風邪を引いた場合に退勤・欠勤を余儀なくされてしまいます。その場合、仕事への影響以外にも、人間関係などでも問題が多く発生します。

03育児中に仕事を始めたい時に
発生する問題の解決

幼い子供を持つ女性が新しい職に就く際の面接時、「お子様が風邪を引いてしまった場合はどうしますか?」と必ずと言っていいほど聞かれ、退勤・欠勤を希望すると伝えると、採用は不利になってしまいます。このような女性の社会復帰を阻む問題の解決を目指していきます。

041億総活躍に向けて、女性の社会進出数を
増やすために必要なインフラ整備

女性には出産・育児と仕事との両立が難しい時期がありますが、そのために女性は今まで積み上げたキャリアを捨てなければならないのでしょうか?このような結果になっては会社どころか、日本の経済にも発展はありません。ほいくるは、育児と仕事を両立させるべく環境を考えていきます。

05待機児童の解消と比例して
必ず必要となる病児保育のインフラの整備

現在、待機児童の問題が少しずつ解消へと向かう中、次に必ず必要な病児保育を同時に整えて行かなければならないとわたしたちは考えます。病児保育にはプロの担い手が必要であり、そのプロを育てていくというのもわたしたちの役目であると考えます。

06勤め先の企業に病児保育が福利厚生として
当たり前に整備されている社会の実現

病児保育問題の解決には、企業の協力が必要不可欠であると考えます。企業にとって、費用の負担となるため、デメリットとして捉えがちですが、働きやすい職場環境、人間関係の構築が進むと、定着率を高め、新たな人材を確保するための求人の費用も必要もなくなるというメリットのほうが大きいと私たちは捉えます。このように、企業が当たり前に病児保育のための環境が整っている社会の実現を目指してまいります。

これらの問題を同時に解決することが本事業の目的です。 これらの問題を同時に解決することが本事業の目的です。

理事長挨拶

お勤め先の企業や関わる人
みんなで子供を抱きしめる。
そんな当たり前のことを
当たり前の社会に変えたい。
理事長 川嵜 駿人

保育園に落ち、国を憂い、仕事を失い泣いている人が今この時にもいます。 育児を理由とし、キャリアを失う方や仕事を失う方も実際に私の周りにもたくさんいるなか、少子高齢化、将来的な労働力の不足など様々な社会問題を抱えています。 ですが、今この国は、時代は、女性の社会進出活躍を求めています。 今のように問題は山積する中で、今まで以上に女性が社会に出ろということは、出産や子育てをあきらめろということなのでしょうか? その責任は親だけが背負わなければならない問題なのでしょうか?

お勤め先である企業や社会も、子育てという責任を一緒に背負う必要性が強く求められてきており、その変革はまさに今このタイミングであると私は思います。 ある女性の叫びにより、ニュースでも大きな話題にもなっている待機児童の問題。 現政権でもこの問題の解消に向けて動いており、幼稚園での受け入れを要請したり、保育制度を変えたりと改善に向けて動いています。 私の目から見ても一歩ずつ解決の方向へと進んでいるのは確かです。

では、待機児童がいなくなれば働くこと、働きながらの保育の問題は解決するのでしょうか?

答えは、ノーです。働く女性の社会進出が進むと同時に、比例して増える問題があるのです。 預けているお子さんの急な体調変化です。 そんな時に、育児をしながら活躍する親御様の下支えになるものが、私たちの取り組む病児保育であります。

組織概要

名称 一般社団法人 北海道育児支援協会
代表者氏名 理事長 川嵜 駿人
住所 〒007-0843 北海道札幌市東区北43条東4丁目3-11-102
電話番号 011-311-4743
設立年月日 平成28年5月
主な業務内容
  1. 病児保育に関する支援事業
  2. 育児に関する相談、支援事業
  3. 育児産業に関する調査、研究、研修事業
  4. インターネットを活用した育児支援事業
  5. 保育及び病児の保育サービス事業
  6. 保育に係る人材育成及び交流会事業
  7. 雇用機会の拡充を支援する事業
  8. まちづくり、情報化社会の推進を図る事業
  9. 地域における育児、介護、福祉、医療を支援する活動
  10. 前各号に附帯する一切の事業